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Doctorants

Thèses en cours

  • May El Cherif

    Quels sont les avantages de l’intégration professionnelle des réfugiés pour les organisations?

    Pôle SRHL
  • Timothée Gomot

    Quelles spécificités de l’entrepreneuriat digital ? Une analyse par les processus cognitifs

    timothee.gomot@u-pec.fr

    Pôle SRHL
  • Gilbert Kientega

    Le processus d'empowerment et d'innovation sociale au sein des collectifs de consommation citoyen

    Pôle Marketing
  • Jean-François Rase

    Dans quelle mesure le mentorat interculturel par des employés expérimentés contribue-t'il à l'intégration professionnelle des réfugiés ?

    Pôle SRHL
  • Marianna Gyapay

    Etude de l’impact de la digitalisation sur deux métiers linguistiques : apports d’une analyse par le choc de carrière

    Pôle SRHL
  • Cédric Tcheng

    Conceptualisation et opérationnalisation de la « juste distance » : l’exemple de la relation de soins

    Pôle SRHL
  • Jean-Noël Tuillier

    La gestion des émotions dans des projets de restructuration : le cas des cadres RH

    Pôle SRHL
  • Soukaina Linebou

    Rapport du consommateur au territoire et au produit de terroir : exploration du sens de la relation et du rôle de l’attachement

    soukaina.linebou@u-pec.fr

    Pôle Marketing
  • Daniel Freiss

    Les pratiques du capital-risque à impact en France : une approche par la théorie des conventions

    Pôle Finance et Comptabilité
  • Juliette Magnière

    Le travail identitaire des designers face aux multiples formes de la régulation identitaire en agence créative

    juliette.magniere@u-pec.fr

    Pôle SRHL
  • Corentin Mariette

    Le développement de la mission de formation continue dans les universités en France

    corentin.mariette@u-pec.fr

    Pôle SRHL
  • Charline Monin

    Construire la complémentarité entre participation directe et indirecte des salariés: proposition d'une typologie multidimensionnelle de la participation et analyse du travail de frontière d'articulation dans le secteur de l'assurance

    Pôle SRHL
  • Kamilia Aouaa

    Digitalisation des services publics et précarité numérique des usagers. Vers une perspective servicielle inclusive
    Public services digitalization and digital precarity of users. Towards an inclusive service perspective

    Pôle Marketing
  • Duffort Bernard

    Business model des plateformes de crowdfunding et création de valeur : Proposition d’une typologie des plateformes de crowdfunding immobilier

    Pôle SRHL
  • Abdoulaye Kabore

    Recruter et fidéliser les afro-caribéens à la pratique du don de sang en France : le rôle de la communication prosociale

    Pôle Marketing
  • Nermin Kassib

    la gestion du travail frontalier d’une banque avec ses acteurs internes et externesLe cas d’une banque de participation institutionalisée dans un pays laïc (Turquie)

    Pôle SRHL
  • Sahar Dridi

    Comment les influenceurs façonnent l’expérience d’achat sur les réseaux sociaux

    Pôle Marketing
  • Victoire BOUITY-NGOMA

    L'accès au crédit bancaire des PME AFRICAINES : Le secteur informel face à la réglementation prudentielle

    victoire.bouity-ngoma@upec.fr

    Pôle Finance et Comptabilité
  • Flore KAPOSZTAS

    La résilience de l’action publique déconcentrée, une affaire de soutien administratif et logistique ?

    Pôle SRHL
  • Tillman MIDDENDORF

    La voie vers des émissions nettes nulles : Les investissements en capital-risque comme outil de performance environnementale

    Pôle Finance et Comptabilité
  • Fathia BEN RABIA

    Les séniors actifs dans l’organisationDe la logique d’exclusion aux compétences valorisables
    active seniors in the organizationFrom the logic of exclusion to valuable skills

    fathia-frederique.ouni@univ-eiffel.fr

    Pôle SRHL
  • Jessica Missongo

    L’entrepreneur institutionnel en Afrique – Recherche exploratoire sur les entrepreneurs sociaux au Sénégal et Kenya

    Pôle SRHL
  • Guillaume PERDRIAUD

    Contribution à la recontextualisation des méthodes de gestion au Maroc à travers l’analyse des relations entre comportements organisationnels et culture nationale.

    Pôle SRHL
  • Suzanne SEILER

    Insider Activism in Organisations

    Pôle SRHL
  • Sacha BENSAHEL-MERCIER

    A quelles conditions une expérience de service est-elle perçue comme sûre et inclusive ? Une application aux expériences vécues de safe space pour les personnes LGBT+.

    sacha.bensahel-mercier@univ-eiffel.fr

    Pôle Marketing
  • Andrea AXISA

    Mécanismes de prise de parole et stratégies managériales : Le cas des Coordinations de travailleurs en France


    andrea.axisa@u-pec.fr

    Pôle SRHL
  • Miguel SARMENTO

    Cultiver l’innovation Radicale : La capacité stratégique d’expérimentation des entreprises établies - Le cas du secteur du transport et de la mobilité

    miguelsarmento_@outlook.com

    Pôle SRHL
  • Mamadou SARR

    les « self-initiated repatriate » sénégalais : l’influence des réseaux professionnels et familiaux sur l’ajustement professionnel.

    mamadousarr544@gmail.com

    Pôle SRHL
  • Saeed NEHME

    La voie vers zéro émission nette : les investissements en capital-risque comme outil de performance environnementale

    Pôle Finance-Comptabilité
  • Anna BONNET

    Evaluer le soutien social du cancer pédiatrique : une approche par la mesure d'impact en marketing social

    Pôle Marketing
  • Adel HORRIG

    Accompagner la relation banque-PME dans le processus de transition écologique : Une approche par la traduction et les dispositifs de valuation

    adel.horrig@u-pec.fr

    Pôle SRHL
  • Marie GREIL

    Enseignante agrégée en économie-gestion à la faculté d’économie-gestion de l’UPEC.

    marie.greil@u-pec.fr

    Pôle SRHL
  • Hafsa SAADANE

    Vers une consommation circulaire : Impact des pratiques d’éco-conception et de réparabilité des produits sur l’adoption de comportements éco-responsables des consommateurs

    Pôle Marketing
  • Typhaine Guezet

    Conseil en organisation et médiateur

    guezettyphaine@gmail.com

    Pôle SRHL
  • Ainur CAMBER-ROUGE

    Gestion hospitalière et vécu des patients : repenser leur expérience au cœur des décisions

    a.camberrouge@gmail.com

    Pôle SRHL
  • Christhild HORRENBERGER

    Le rôle du soutien social dans la reconversion professionnelle descendante – Le cas des coachs professionnels en France

    christhild.horrenberger@u-pec.fr

    Pôle SRHL
  • Lise FRAPPIER

    Expérimenter autrement dans des communautés internes d'organisations publiques

    lise.frappier@inrae.fr

    Pole SRHL
  • Mathieu GIBERT

    Une carrière à façon pour les personnes neurodivergentes ? Une approche par les capabilités

    mathieu.gibert43@outlook.fr

    Pole SRHL
  • Abdoulhayou IDE ISSA

    L’expert-comptable entre producteur d’informations et conseiller stratégique : quel est son rôle dans l’accès au crédit bancaire et la prévention des difficultés des TPE-PME ? le cas de la France

    ideissaa@yahoo.fr

    Pole Finance-Comptabilité
  • Ahmad KANNOUJ

    Intégration professionnelle des médecins et infirmiers formés hors de l’Union européenne en France.

    akannouj57@gmail.com

    Pole SRHL