Doctorants
Thèses en cours
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May El Cherif
Quels sont les avantages de l’intégration professionnelle des réfugiés pour les organisations?
Pôle SRHL -
Jean-François Rase
Dans quelle mesure le mentorat interculturel par des employés expérimentés contribue-t'il à l'intégration professionnelle des réfugiés ?
Pôle SRHL -
Marianna Gyapay
Etude de l’impact de la digitalisation sur deux métiers linguistiques : apports d’une analyse par le choc de carrière
Pôle SRHL -
Cédric Tcheng
Conceptualisation et opérationnalisation de la « juste distance » : l’exemple de la relation de soins
Pôle SRHL -
Jean-Noël Tuillier
La gestion des émotions dans des projets de restructuration : le cas des cadres RH
Pôle SRHL -
Soukaina Linebou
Rapport du consommateur au territoire et au produit de terroir : exploration du sens de la relation et du rôle de l’attachement
Pôle Marketing -
Daniel Freiss
Les pratiques du capital-risque à impact en France : une approche par la théorie des conventions
Pôle Finance et Comptabilité -
Juliette Magnière
Le travail identitaire des designers face aux multiples formes de la régulation identitaire en agence créative
Pôle SRHL -
Corentin Mariette
Le développement de la mission de formation continue dans les universités en France
Pôle SRHL -
Charline Monin
Construire la complémentarité entre participation directe et indirecte des salariés: proposition d'une typologie multidimensionnelle de la participation et analyse du travail de frontière d'articulation dans le secteur de l'assurance
Pôle SRHL -
Duffort Bernard
Business model des plateformes de crowdfunding et création de valeur : Proposition d’une typologie des plateformes de crowdfunding immobilier
Pôle SRHL -
Nermin Kassib
la gestion du travail frontalier d’une banque avec ses acteurs internes et externesLe cas d’une banque de participation institutionalisée dans un pays laïc (Turquie)
Pôle SRHL -
Sahar Dridi
Comment les influenceurs façonnent l’expérience d’achat sur les réseaux sociaux
Pôle Marketing -
Victoire BOUITY-NGOMA
L'accès au crédit bancaire des PME AFRICAINES : Le secteur informel face à la réglementation prudentielle
Pôle Finance et Comptabilité -
Flore KAPOSZTAS
La résilience de l’action publique déconcentrée, une affaire de soutien administratif et logistique ?
Pôle SRHL -
Tillman MIDDENDORF
La voie vers des émissions nettes nulles : Les investissements en capital-risque comme outil de performance environnementale
Pôle Finance et Comptabilité -
Fathia BEN RABIA
Les séniors actifs dans l’organisationDe la logique d’exclusion aux compétences valorisables
active seniors in the organizationFrom the logic of exclusion to valuable skillsfathia-frederique.ouni@univ-eiffel.fr
Pôle SRHL -
Jessica Missongo
L’entrepreneur institutionnel en Afrique – Recherche exploratoire sur les entrepreneurs sociaux au Sénégal et Kenya
Pôle SRHL -
Guillaume PERDRIAUD
Contribution à la recontextualisation des méthodes de gestion au Maroc à travers l’analyse des relations entre comportements organisationnels et culture nationale.
Pôle SRHL -
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Sacha BENSAHEL-MERCIER
A quelles conditions une expérience de service est-elle perçue comme sûre et inclusive ? Une application aux expériences vécues de safe space pour les personnes LGBT+.
sacha.bensahel-mercier@univ-eiffel.fr
Pôle Marketing -
Andrea AXISA
Mécanismes de prise de parole et stratégies managériales : Le cas des Coordinations de travailleurs en France
Pôle SRHL -
Miguel SARMENTO
Cultiver l’innovation Radicale : La capacité stratégique d’expérimentation des entreprises établies - Le cas du secteur du transport et de la mobilité
Pôle SRHL -
Mamadou SARR
les « self-initiated repatriate » sénégalais : l’influence des réseaux professionnels et familiaux sur l’ajustement professionnel.
Pôle SRHL -
Saeed NEHME
La voie vers zéro émission nette : les investissements en capital-risque comme outil de performance environnementale
Pôle Finance-Comptabilité -
Anna BONNET
Evaluer le soutien social du cancer pédiatrique : une approche par la mesure d'impact en marketing social
Pôle Marketing -
Adel HORRIG
Accompagner la relation banque-PME dans le processus de transition écologique : Une approche par la traduction et les dispositifs de valuation
Pôle SRHL -
Marie GREIL
Enseignante agrégée en économie-gestion à la faculté d’économie-gestion de l’UPEC.
Pôle SRHL -
Hafsa SAADANE
Vers une consommation circulaire : Impact des pratiques d’éco-conception et de réparabilité des produits sur l’adoption de comportements éco-responsables des consommateurs
Pôle Marketing -
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Christhild HORRENBERGER
Le rôle du soutien social dans la reconversion professionnelle descendante – Le cas des coachs professionnels en France
christhild.horrenberger@u-pec.fr
Pôle SRHL -
Lise FRAPPIER
Expérimenter autrement dans des communautés internes d'organisations publiques
Pole SRHL -
Mathieu GIBERT
Une carrière à façon pour les personnes neurodivergentes ? Une approche par les capabilités
Pole SRHL -
Abdoulhayou IDE ISSA
L’expert-comptable entre producteur d’informations et conseiller stratégique : quel est son rôle dans l’accès au crédit bancaire et la prévention des difficultés des TPE-PME ? le cas de la France
Pole Finance-Comptabilité -
Ahmad KANNOUJ
Intégration professionnelle des médecins et infirmiers formés hors de l’Union européenne en France.
UGEPole SRHL -
Celime Boumedine
Ecosystèmes d'innovation universitaires et transformation organisationnelle : le cas de l'UPEC
UPECPôle SRHL -
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Albin Mekari
Réinvestir la figure de l'entrepreneur institutionnel à l'aune de l'effectuation : étude des directions de médiation interne en France
UPECPôle SRHL -
Laquintine Mama Nji Mbouombouo
PRATIQUES ENTREPRENEURIALES DES FEMMES ET INNOVATION TECHNOLOGIQUE : Une analyse croisée France–Cameroun.
UGEPôle SRHL -
Farah Sayem
Dans quelle mesure la fabrique d’un commun favorise-t-elle la résilience des organisations culturelles alternatives face aux pressions institutionnelles et marchandes ? Cas d’étude à Marseille et à Tunis.
UGEPôle Marketing