Présentation
L'Institut de Recherche en Gestion de l'Université de Paris-Est, est une UR qui réunit l'ensemble des enseignant(e)s-chercheur(e)s qui travaillent sur les disciplines des sciences de gestion.
Depuis la fusion de l'IRG de Créteil et de l'équipe PRISM de Marne la Vallée en 2010, l'identité scientifique de l'IRG s'est construite sur la thématique Management et Société en orientant ses travaux dans une perspective réflexive. La perspective réflexive des travaux réalisés permet de contribuer à l'évolution de la discipline en analysant et proposant des modèles de gestion alternatifs.
Les travaux en cours se regroupent autour de cinq thématiques suivantes :
Axe 1: Durabilité des territoires, vulnérabilités et inclusion
Axe 2: Innovations pédagogiques et dynamiques des Universités
Axe 3: Soutenabilité des modèles et pratiques de gestion durables
Axe 4: Transformations du travail et de la santé
Axe 5: Transitions numériques, appropriations et résistances
Chaque membre de l'IRG participe à un ou deux des axes de recherche suivants:
Axe 1: Durabilité des territoires, vulnérabilités et inclusion
Les recherches au sein de cet axe portent notamment sur:
- Les territoires et mobilités durables, les collectivités territoriales et l’expérimentation publique
- L’exclusion de certains publics portant différents types de stigmates (pauvreté chronique ou épisodique, avancée en âge/vieillesse, illectronisme, etc.) du champ de la consommation et les stratégies d’ajustement mises en œuvre
- L'évaluation de l'impact des stratégies Bottom of the Pyramid
- Le vieillissement de la population et ses effets sur les dynamiques d’adaptation de la société et des territoires
- L’alimentation durable et terroir, les motivations et freins liés à la consommation locale
- Les écosystèmes entrepreneuriaux inclusifs et les caractéristiques de l'agir entrepreneurial dans les contextes de vulnérabilité
- Le paysage des safe spaces et leur influence sur l’inclusion et l’émancipation des individus
Responsables de l'axe 1 :
•Audrey Bonnemaizon (UPEC)
•Hajar El Karmouni (Université Gustave Eiffel)
Axe 2: Innovations pédagogiques et dynamiques des Universités
Les recherches au sein de cet axe portent notamment sur:
- La transformation pédagogique (ludopédagogie, e-learning gamifié, séries télévisées…) et son impact sur l’engagement des apprenants
- Les effets de l’usage de l’IA dans les pratiques d’enseignement
- Les évolutions des rôles et identités professionnelles des acteurs dans un contexte de compétition accrue tant sur le plan national que sur le plan international
- La gouvernance, les modes de pilotage, les dynamiques de transformation organisationnelle et l’articulation entre autonomie institutionnelle et régulations publiques
- La responsabilité sociétale des universités, d'un point de vue éthique et managérial
Responsables de l'axe 2 :
•Marianne Abramovicci (Université Gustave Eiffel)
•Philippe Lépinard (UPEC)
Axe 3: Soutenabilité des modèles et pratiques de gestion durables
Les recherches au sein de cet axe portent notamment sur :
- La finance durable et la gouvernance responsable, le reporting extra-financier dans la mise en œuvre de la stratégie RSE
- L’appropriation des cadres normatifs de la responsabilité sociétale en fonction des contextes culturels et territoriaux
- L’effectivité des instruments de gouvernance des chaines mondiales d'approvisionnement
- Le développement de l’économie circulaire, tant du côté des producteurs (responsabilité élargie des producteurs, …) que de celui des consommateurs (circulation des objets d’occasion, pratiques pour lutter contre l’obsolescence programmée, …).
- Les leviers permettant l'émergence et la pérennisation de business models durables
- La notion d’impact de la recherche
- L’impact du changement climatique sur les politiques RH ainsi que sur l'engagement écoresponsable des salariés (au niveau individuel comme au niveau collectif)
- Les formes du changement d'échelle des organisations de l'économie sociale et solidaire, les tensions entre mission sociale et lucrativité
Responsables de l'axe 3 :
•Elodie Brule-Graphian (UPEC)
•Eric gautier (Université Gustave Eiffel)
Axe 4: Transformations du travail et de la santé
Les recherches au sein de cet axe portent notamment sur:
- Les nouveaux modes d’organisation et de travail (organisation agile, télétravail, …) et leurs conséquences sur les travailleurs
- La diffusion de l’Intelligence Artificielle dans la sphère professionnelle et la transformation des métiers qu’elle induit, son impact sur la santé mentale des travailleurs et l’accompagnement des nouvelles pratiques professionnelles
- Les chocs de carrière et l’impact du soutien social
- La régulation de la relation de travail (dialogue social, réseaux de salariés…), la réaction des acteurs managériaux aux différents mécanismes de prise de parole des salariés, les approches de médiation
- Le bien-être au travail et la prévention des risques au sein des organisations, l’approche développementale de la santé au travail
- L’architecture du système de santé, les organisations de santé, la place des patients dans la construction de l’offre de santé.
Responsable de l'axe 4 :
•Claire Edey Gamassou (UPEC)
Axe 5: Transitions numériques, appropriations et résistances
Les recherches au sein de cet axe portent notamment sur:
- Les business models des plateformes, les stratégies de négociation vis-à-vis de leurs fonctionnalités
- Les communautés de consommateurs en ligne comme auxiliaires voire sous-traitants de la marque, les implications éthiques et les mécanismes de contrôle
- L’appropriation des dispositifs digitaux déployés au sein d’organisations publiques comme privées, les stratégies de coping des personnes en situation de handicap
- La sociabilité dans les relations commerciales à distance, la nature de la relation parasociale avec les influenceurs virtuels
- Le rôle des outils numériques sur la participation citoyenne
- Les dynamiques d’innovation publique face aux transitions écologiques, numériques et sociales
Responsable de l'axe 5 :
•Meriem Agrebi (UPEC)