Doctorants
Thèses en cours
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May El Cherif
Quels sont les avantages de l’intégration professionnelle des réfugiés pour les organisations?
Pôle SRHL -
Marianna Gyapay
Etude de l’impact de la digitalisation sur deux métiers linguistiques : apports d’une analyse par le choc de carrière
Pôle SRHL -
Cédric Tcheng
Conceptualisation et opérationnalisation de la « juste distance » : l’exemple de la relation de soins
Pôle SRHL -
Jean-Noël Tuillier
La gestion des émotions dans des projets de restructuration : le cas des cadres RH
Pôle SRHL -
Juliette Magnière
Le travail identitaire des designers face aux multiples formes de la régulation identitaire en agence créative
Pôle SRHL -
Charline Monin
Construire la complémentarité entre participation directe et indirecte des salariés: proposition d'une typologie multidimensionnelle de la participation et analyse du travail de frontière d'articulation dans le secteur de l'assurance
Pôle SRHL -
Fathia BEN RABIA
Les séniors actifs dans l’organisationDe la logique d’exclusion aux compétences valorisables
active seniors in the organizationFrom the logic of exclusion to valuable skillsfathia-frederique.ouni@univ-eiffel.fr
Pôle SRHL -
Jessica Missongo
L’entrepreneur institutionnel en Afrique – Recherche exploratoire sur les entrepreneurs sociaux au Sénégal et Kenya
Pôle SRHL -
Andrea AXISA
Mécanismes de prise de parole et stratégies managériales : Le cas des Coordinations de travailleurs en France
Pôle SRHL -
Anna BONNET
Evaluer le soutien social du cancer pédiatrique : une approche par la mesure d'impact en marketing social
Pôle Marketing -
Marie GREIL
Enseignante agrégée en économie-gestion à la faculté d’économie-gestion de l’UPEC.
Pôle SRHL -
Christhild HORRENBERGER
Le rôle du soutien social dans la reconversion professionnelle descendante – Le cas des coachs professionnels en France
christhild.horrenberger@u-pec.fr
Pôle SRHL -
Lise FRAPPIER
Expérimenter autrement dans des communautés internes d'organisations publiques
Pole SRHL -
Mathieu GIBERT
Une carrière à façon pour les personnes neurodivergentes ? Une approche par les capabilités
Pole SRHL -
Ahmad KANNOUJ
Intégration professionnelle des médecins et infirmiers formés hors de l’Union européenne en France.
UGEPole SRHL -
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Albin Mekari
Réinvestir la figure de l'entrepreneur institutionnel à l'aune de l'effectuation : étude des directions de médiation interne en France
UPECPôle SRHL -
Laquintine Mama Nji Mbouombouo
PRATIQUES ENTREPRENEURIALES DES FEMMES ET INNOVATION TECHNOLOGIQUE : Une analyse croisée France–Cameroun.
UGEPôle SRHL