Référentiel des compétences d’un docteur de Sciences de Gestion fourni par l’équipe encadrante du programme de Doctorat vae en sciences de gestion
1°) Savoirs relatifs aux Sciences de Gestion
Connaître les grands concepts, théories et auteurs incontournables en gestion
Connaître les grands paradigmes épistémologiques des Sciences Humaines et Sociales
Connaître les principales méthodologies de recherche en Sciences de Gestion
2°) Savoir-faire spécifiques à l’activité de recherche scientifique
Elaborer une problématique de recherche :
en la situant de manière critique par rapport à l’état de l’art
en examinant la faisabilité scientifique
en identifiant les lacunes, les failles et les limites
en intégrant la globalité et la complexité des phénomènes étudiés
Concevoir, planifier, mettre en œuvre un projet de recherche complexe en adaptant la méthodologie de la recherche à la situation et aux moyens dont on dispose
Analyser, interpréter et discuter des résultats d’analyses
Utiliser les technologies adéquates pour constituer des bibliographies, gérer des bases de données, collecter et diffuser l’information.
Rendre son travail de recherche compréhensible et abordable par différents publics
Créer de nouveaux savoirs en assurant leur validité
3°) Savoir-faire relatifs à une recherche responsable et éthiquement construite
Mettre en pratique les règles déontologiques du métier de chercheur
Conserver un regard critique et indépendant dans le choix des méthodologies et sur les résultats obtenus
Garantir la fiabilité et la validité de nouveaux savoirs
Prendre en compte l’impact de ses recherches sur la société
4°) Compétences relationnelles et sociales
Confronter ses réflexions, ses expériences et ses méthodes avec d’autres chercheurs et doctorants de manière systématique
Créer ses propres réseaux internationaux et/ou nationaux sur la thématique de son projet de recherche
Développer de relations de complémentarité avec un large éventail de partenaires et d’organisations
Analyser la demande sociale pour y répondre avec pertinence
5°) Savoir-faire liés à la diffusion et au partage de nouveaux savoirs
Maîtriser les canaux de diffusion (numérique et autres) et leurs conditions d’utilisation
Rendre son travail compréhensible et abordable pour différents publics, spécialisés et non spécialisés
Expliciter les savoirs inédits dans une relation de complémentarité avec les savoirs concurrents
Se remettre en question
Faire preuve de curiosité
Faire preuve de ténacité